Село возродят студенты
В Самарской области проводится эксперимент по привлечению молодых специалистов в агропромышленный комплекс.
Две группы лучших выпускников Самарской сельскохозяйственной академии направлены на работу в хозяйства, находящиеся в упадке Самарские чиновники придумали способ, как поднять сельское хозяйство на новый уровень. Надежда губернского агропрома - трудовой десант молодых и амбициозных.
В 2006 году по инициативе губернатора Самарской области Константина Титова из выпускников Самарской сельскохозяйственной академии были сформированы две экспериментальные группы, которые могли полностью заменить укомплектованный штат сотрудников сельхозпредприятия. В каждой из спецгрупп был выбран руководитель хозяйства и главные специалисты: экономист, агроном, зоотехник и инженер.
С молодыми специалистами заключили договоры, и они отправились в два хозяйства губернии, находящиеся в бедственном положении. Выпускники должны на практике применить полученные ими в вузе знания и благодаря внедрению передовых технологий вывести сельхозпредприятия из кризиса.
Восемь молодых специалистов приехали в июле "поднимать на ноги" сельхозпроизводственный кооператив "Маяк" Клявлинского района губернии. В группе - шестеро вчерашних выпускников сельхозакадемии и двое пока еще студентов. По признанию ребят, в СПК "Маяк" здорово хромает дисциплина, но молодежь уверена в том, что со своей задачей справится и сделает предприятие лидером областного агропрома.
Пойти на столь рискованный эксперимент губернское правительство вынудил дефицит кадров на селе. По данным областного Министерства сельского хозяйства, в настоящее время кадровая обеспеченность предприятий АПК губернии специалистами высшего и среднего звена находится на уровне 87% - это 2 тысячи человек, из которых только 50% имеют высшее образование. В то время как потенциал Самарской государственной сельскохозяйственной академии позволяет направлять в агропромышленный комплекс области более 400 человек ежегодно. Вот и решили доверить дело молодым, правда, под присмотром кураторов.
"Сегодня важно привлечь внимание выпускников вузов благоприятными условиями работы, - заявил корреспонденту "Россiи" министр сельского хозяйства и продовольствия Самарской области Александр Румянцев. - Это представляется возможным за счет реализации мероприятий по развитию жилищного строительства на селе через Самарский областной фонд жилищного строительства на селе и областную целевую программу "Молодой семье - доступное жилье". Мы хотим доказать выпускникам сельскохозяйственных вузов и училищ, что в сельское хозяйство идти можно и нужно. Это позволит нам изменить то соотношение, которое существует в настоящее время, когда только треть выпускников задерживаются в селе, а остальные предпочитают жить в городах".
Для студентов-конкурсантов в хозяйствах, где они работают, ведется строительство жилья. Уже в сентябре первые из них справят новоселье. Расплачиваться за жилье выпускники смогут в течение 30 лет. В областном бюджете 2006 года на реализацию мероприятий по развитию жилищного строительства на селе предусмотрено 220 млн. рублей, в том числе на выдачу займов молодым семьям - 70 млн. рублей, на компенсацию первоначального взноса молодым семьям - 10 млн. рублей, на погашение части целевого займа молодым семьям при рождении ребенка - 20 млн. рублей.
Так как бывшим студентам академии сложно браться возрождать упадочное хозяйство, получая зарплату фермера, для выпускников- специальных высших и средних учебных заведений при их трудоустройстве на сельхозпредприятия предусмотрена единовременная выплата в размере 24 и 12 тысяч рублей соответственно. Это так называемые "подъемные деньги". Для начинающих специалистов установлен оклад в 2,5 тысячи рублей и доплата в 5 тысяч рублей.
"Дерзайте! Зарабатывайте! - напутствовал молодежь вице-губернатор Самарской области Сергей Сычев. - Мы будем только рады, если ваше хозяйство будет богатеть и вы вместе с ним".
В том случае, если эксперимент с привлечением лучших выпускников сельскохозяйственной академии окажется удачным, Министерство сельского хозяйства Самарской области намерено и в дальнейшем внедрять эту схему на базе других хозяйств губернии. Прежде всего - отстающих.
В 2006 году по инициативе губернатора Самарской области Константина Титова из выпускников Самарской сельскохозяйственной академии были сформированы две экспериментальные группы, которые могли полностью заменить укомплектованный штат сотрудников сельхозпредприятия. В каждой из спецгрупп был выбран руководитель хозяйства и главные специалисты: экономист, агроном, зоотехник и инженер.
С молодыми специалистами заключили договоры, и они отправились в два хозяйства губернии, находящиеся в бедственном положении. Выпускники должны на практике применить полученные ими в вузе знания и благодаря внедрению передовых технологий вывести сельхозпредприятия из кризиса.
Восемь молодых специалистов приехали в июле "поднимать на ноги" сельхозпроизводственный кооператив "Маяк" Клявлинского района губернии. В группе - шестеро вчерашних выпускников сельхозакадемии и двое пока еще студентов. По признанию ребят, в СПК "Маяк" здорово хромает дисциплина, но молодежь уверена в том, что со своей задачей справится и сделает предприятие лидером областного агропрома.
Пойти на столь рискованный эксперимент губернское правительство вынудил дефицит кадров на селе. По данным областного Министерства сельского хозяйства, в настоящее время кадровая обеспеченность предприятий АПК губернии специалистами высшего и среднего звена находится на уровне 87% - это 2 тысячи человек, из которых только 50% имеют высшее образование. В то время как потенциал Самарской государственной сельскохозяйственной академии позволяет направлять в агропромышленный комплекс области более 400 человек ежегодно. Вот и решили доверить дело молодым, правда, под присмотром кураторов.
"Сегодня важно привлечь внимание выпускников вузов благоприятными условиями работы, - заявил корреспонденту "Россiи" министр сельского хозяйства и продовольствия Самарской области Александр Румянцев. - Это представляется возможным за счет реализации мероприятий по развитию жилищного строительства на селе через Самарский областной фонд жилищного строительства на селе и областную целевую программу "Молодой семье - доступное жилье". Мы хотим доказать выпускникам сельскохозяйственных вузов и училищ, что в сельское хозяйство идти можно и нужно. Это позволит нам изменить то соотношение, которое существует в настоящее время, когда только треть выпускников задерживаются в селе, а остальные предпочитают жить в городах".
Для студентов-конкурсантов в хозяйствах, где они работают, ведется строительство жилья. Уже в сентябре первые из них справят новоселье. Расплачиваться за жилье выпускники смогут в течение 30 лет. В областном бюджете 2006 года на реализацию мероприятий по развитию жилищного строительства на селе предусмотрено 220 млн. рублей, в том числе на выдачу займов молодым семьям - 70 млн. рублей, на компенсацию первоначального взноса молодым семьям - 10 млн. рублей, на погашение части целевого займа молодым семьям при рождении ребенка - 20 млн. рублей.
Так как бывшим студентам академии сложно браться возрождать упадочное хозяйство, получая зарплату фермера, для выпускников- специальных высших и средних учебных заведений при их трудоустройстве на сельхозпредприятия предусмотрена единовременная выплата в размере 24 и 12 тысяч рублей соответственно. Это так называемые "подъемные деньги". Для начинающих специалистов установлен оклад в 2,5 тысячи рублей и доплата в 5 тысяч рублей.
"Дерзайте! Зарабатывайте! - напутствовал молодежь вице-губернатор Самарской области Сергей Сычев. - Мы будем только рады, если ваше хозяйство будет богатеть и вы вместе с ним".
В том случае, если эксперимент с привлечением лучших выпускников сельскохозяйственной академии окажется удачным, Министерство сельского хозяйства Самарской области намерено и в дальнейшем внедрять эту схему на базе других хозяйств губернии. Прежде всего - отстающих.
27.08.2006 08:19:36