Юнимилк за молодежь

"Юнимилк" поддерживает проекты, направленные на поддержку и привлечение молодых кадров в аграрной отрасли. 14 и 15 марта в рамках реализации федеральной социально–образовательной программы «Поколение Милк» Компании Юнимилк на Молочном Комбинате «Пермский» прошёл ряд мероприятий со студентами Пермской ГСХА, нацеленных на получение и закрепление практических знаний в отрасли производства молока.

В течение 2 дней студенты факультета экономики, финансов и коммерции и технологического факультета Пермской сельхозакадемии прошли тренинг, экскурсии, лекции в академии, «День молодежного самоуправления» на МК «Пермский», неформальные встречи с директорами Юнимилк.

Представители компании приняли непосредственное участие в процессе обучения. делясь своим опытом и знаниями с молодежью.Ведущие специалисты-практики, руководители направлений, управленцы провели лекции и семинары со студентами-участниками проекта. Многие из них имеют опыт преподавательской работы, учёные степени.

По общему мнению, организация занятий со студентами – лекции, семинары, тренинги, деловые игры – с привлечением сотрудников компании и профильных специалистов молочных производств помогут разнообразить учебный процесс, добавить теоретическим занятиям практическую составляющую, позволят повысить качество образования студентов.

Тематика проведённых занятий была ориентирована на самые последние требования, касающиеся функционирования молочной отрасли, на успехи и проблемы молочного производства.

15 марта 14 стипендиатов Грантового конкурса «Поколение Милк» управляли Молочным Комбинатом «Пермский». В 8 часов утра  ребята провели планерку всего руководящего состава Комбината. Генеральным директором был Фурсов Михаил, студент 4 курса факультета «Технология и переработка сельскохозяйственной продукции».

Новый управленец раздал всем поручения по компетенции. По оценке руководящего состава молкомбината "Пермский"  студенты сельхозакадемии очень грамотно и с большим интересом отнеслись к своим непосредственным обязанностям на этот день. На дне молодёжного самоуправления студенты смогли не только получить новые знания, но и проявили себя перед возможным будущим работодателем.

Также для более 150 студентов ФГОУ ВПО «Пермская ГСХА» прошла лекция директора  по логистике «Юнимилк – Урал» Максима Гнедыша по теме: «Эффективное управление логистикой и цепочками поставок. Основные функции, их цели и задачи. Управление логистикой на основании системы показателей эффективности. Построение эффективного взаимодействия подразделений», эта тема наиболее актуальна для агробизнеса.

- Компания Юнимилк, как инициатор программы "Поколение МИЛК", открыта для сотрудничества с другими промышленными компаниями, сельскохозяйственными объединениями, - комментирует директор по коммуникациям представительства «Юнимилк-Урал» Алина Кузнецова. - Принцип соучастия позволит подобрать нужные решения для множества задач по организации мероприятий программы и привлечению необходимых профессиональных кадров.

Напомним, что первый этап программы «Поколение Милк» прошел в 2010 году. Он был направлен на оказание материальной поддержки студентов, защитивших грантовый конкурс, и ставших стипендиатами Компании Юнимилк. Краевой Минсельхоз в рамках проекта «Кадры в АПК» всячески поддерживает активную кадровую политику производителя.