Британский работодатель наказан за производственную травму сотрудника.

Компанию также обязали возместить расходы на 37 500 в  королевском суде после обследования помещения здравоохранением Великобритании(HSE).

Magna уже признавали себя виновными в декабре прошлого года,нарушив Правило 11 в главе "Предоставление и использование рабочего оборудования" из положения 1998 года.

Инцидент произошел, когда работник пытался почистить машину в Телфорде, недалеко от Бирмингема, в феврале 2007 года.

Работник оставался в коме в течение 2 недель и понес значительные потери  зрения, слуха, вкуса и запаха в результате 1-тонного удара по голове.